Després del part, l’adopció o acolliment del teu nen o nena, si ets mare o pare treballador, pots gaudir d’un període de descans laboral legalment establert.
A més, et correspon un subsidi per a cobrir la pèrdua econòmica que suposa aquesta interrupció de l’activitat laboral. Aquesta prestació serà assumida per l’Institut Nacional de la Seguretat Social (INSS) i representarà el 100% del teu salari.
Per a conèixer què és, quina documentació ha de portar i on ha de presentar-se: Gencat – permisos de maternitat o paternitat. Gencat – Permiso de maternidad o paternidad