«Aran Salut» es una Organización integral de servicios en el ámbito Social y de la Salud en el Valle de Aran.
Gestiona el Hospital de Vielha, la Atención Primaria de Salud, los Servicios Sociales y la Residencia Sant Antoni.
Nuestra Institución está centrada en la atención de proximidad al ciudadano, que cuenta con un excelente equipo profesional al que te invitamos a incorporarte.
Nuestro propósito es «Profesionales comprometidos con el cuidado de las personas«.
Puesto de trabajo
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- Administración de personal: contratos, altas, bajas movimientos afiliación seguridad social…
- Plantillas: gestión y registro de las incidencias / permisos (vacaciones , asuntos propios,…)
- Elaboración, asignación y supervisión de calendarios planing de trabajo (jornada laboral, guardias, ausencias,…)
- Apoyo en elaboración y gestión de nomina mensual, finiquitos, atrasos, DPO’s, pagas extra,…
- Registro y traspaso de variables planing / nomina : guardias, pluses ,..
- Control y gestión: Incapacidad Transitoria /Accidente de Trabajo / Maternidad / Paternidad
- Gestión y control de Registro Entrada
- Participación activa con el resto del equipo en Proyectos de desarrollo del departamento de personas
Se requiere
- Grado o formación en: Relaciones Laborales, Graduado Social, Empresariales, Ciencias del Trabajo, Recursos Humanos…
- En caso de no tener formación oficial reglada, se deberá poder acreditar experiencia demostrable en las tareas anteriormente descritas superior a 3 años.
Se valora
- Formación adicional, Formación continuada y complementaria relacionada con el puesto de trabajo.
- Se valora conocimientos en normativa legislación laboral, seguridad social
- Años de experiencia profesional.
- Se valoró conocimientos de los programas aplicativos/informáticos: WINDOWS OFFICE, SISTEMA RED, SILTR@, SEPE, CERTIFI@,CONTRAT@, ACREDIT@, software nominas/planillas (DENARIO, INTEGRHO, A3..)
- Conocimientos de lengua: Aranés y Catalán
Se ofrece
- Contratación inmediata interinidad a tiempo completo.
- Condiciones laborales y retributivas en base al III Convenio Colectivo
- Jornada de trabajo de lunes a viernes intensivo de 35,75 horas semanales
- Programa activo de formación continuada y actualización profesional.
En el caso de estar interesado/a es necesario enviar el currículo vitae actualizado adjuntando requisitos (titulaciones) con la referencia rrhh01.24 a cv@aransalut.com
Para cualquier duda: 973 64 31 40 ext. 219 (Departamento de Personas)
¿Podemos ayudarte?
